Rendiment, pressió i gestió mental són avui factors determinants tant en l’esport com en l’àmbit professional d’alt nivell. La Academia del Alto Rendimiento s’ha consolidat com l’acadèmia de preparació mental número 1 a Europa, amb un mètode propi que va més enllà de les eines clàssiques i aborda els bloquejos mentals des de l’arrel, especialment en contextos d’alta exigència.
Parlem amb Daniel Gallardo, Head of Acquisition de l'acadèmia, per entendre d’on neix el projecte, quina és la seva missió i com ajuden esportistes, entrenadors i professionals a alliberar el seu potencial, rendir al màxim quan realment importa i reconnectar amb el gaudi i el focus, sense tensió ni lluita interna.
La Academia del Alto Rendimiento s’ha posicionat com l’acadèmia de preparació mental número 1 a Europa. D’on sorgeix la necessitat de crear el projecte i quina és avui la vostra missió?
La Academia del Alto Rendimiento neix d’una constatació molt clara per part dels seus dos fundadors, tots dos exesportistes d’elit. Al llarg de les seves carreres van comprovar que la preparació mental i la psicologia esportiva que havien rebut no abordaven el problema en profunditat.
Tot i haver provat eines clàssiques com la hipnosi, la meditació, la visualització o la programació neurolingüística (PNL), els resultats no eren prou estables ni satisfactoris en contextos d’alta pressió.
La necessitat de crear l’Acadèmia sorgeix precisament d’aquí: desenvolupar un mètode estructurat i reproduïble que actuï en profunditat sobre els bloquejos mentals i permeti a les persones rendir al màxim nivell, però també gaudir del seu esport i del moment present, sense tensió ni lluita interna.
Avui, la nostra missió és clara: alliberar el potencial de rendiment del màxim nombre de persones possible eliminant els bloquejos mentals inconscients que apareixen sota pressió, tant en l’àmbit esportiu com en el professional.
Quin és el vostre públic objectiu i quins factors comuns comparteixen les persones que decideixen treballar amb vosaltres la seva preparació mental?
Treballem principalment amb:
El punt en comú no és el nivell, sinó el context:
Són perfils molt exigents amb ells mateixos, amb una gran capacitat tècnica, però amb friccions internes que apareixen en moments clau.
El mètode Despolarización® és el vostre gran element diferencial. En què consisteix exactament i què el fa especialment efectiu en situacions de pressió extrema o alt nivell d’exigència?
El mètode Despolarització Mental® parteix d’una idea clau: els bloquejos sota pressió no es deuen a manca de confiança o motivació, sinó a un conflicte intern no resolt.
En situacions d’alta exigència —competició, presa de decisions crítiques, exposició pública— sol activar-se una part interna que la persona rebutja: por al fracàs, autoexigència extrema, necessitat de control, pressió per no decebre.
La majoria de mètodes intenten eliminar o tapar aquesta part, cosa que genera encara més tensió interna. La Despolarització Mental® fa exactament el contrari.
El mètode consisteix a identificar, reconciliar i integrar aquestes polaritats internes que entren en conflicte just en els moments decisius. No es tracta de “pensar en positiu” ni de forçar estats emocionals, sinó d’eliminar la lluita interna que consumeix energia i provoca el bloqueig.
Funciona en tres etapes molt concretes:
Això és el que el fa especialment efectiu en contextos de pressió extrema: quan desapareix el conflicte intern, l’energia mental deixa de fragmentar-se.
L’esportista o professional ja no ha de “aguantar”, “controlar-se” o “forçar-se”, i pot accedir al seu nivell real gaudint de les competicions de manera estable i repetible.
Per això el mètode s’ha aplicat amb èxit en més de 2.500 persones, incloent-hi campions olímpics i del món, i per això el seu impacte és més gran com més alta és l’exigència.
La recuperació de la confiança és clau per tornar a rendir al màxim nivell. Com és l’acompanyament que feu amb les persones, des del primer diagnòstic mental fins a la consolidació dels resultats?
El nostre acompanyament està dissenyat perquè la persona no només superi el bloqueig puntual, sinó que consolidi un canvi estable en la seva manera de rendir sota pressió. Es divideix en tres fases principals:
1. Diagnòstic inicial
2. Programa principal amb un acompanyament personalitzat intensiu durant 3 mesos. Inclou:
3. Consolidació de resultats amb un acompanyament d’1 any per assegurar que els canvis es mantinguin a llarg termini. Inclou:
En un context on la psicologia esportiva i el coaching estan en constant evolució, com innoveu i actualitzeu el vostre enfocament per mantenir l’eficàcia del mètode Despolarización®?
A La Academia del Alto Rendimiento entenem la innovació no com una acumulació de tècniques, sinó com una millora constant de l’impacte real sobre la persona. Per això, el nostre mètode no és estàtic.
La Despolarització® evoluciona gràcies a tres pilars fonamentals:
1. Validació contínua sobre el terreny
2. Recerca i actualització metodològica
3. Formació interna i control de qualitat
Tots els coaches certificats per l’Acadèmia passen per un procés exigent de formació, supervisió i actualització constant. Això garanteix que el mètode s’aplica amb coherència, profunditat i fidelitat a la seva essència, independentment del coach o del país on s’apliqui.
Aquesta combinació de pràctica real, recerca contínua i control de qualitat és el que ens permet mantenir l’eficàcia del mètode Despolarització® en un entorn tan canviant i exigent.
Quina és la vostra principal prioritat a curt termini? I a llarg termini, quins objectius us marqueu?
A curt termini, les nostres prioritats són:
A llarg termini, els nostres objectius són:
Des d’INDESCAT afavorim la creació de ponts de col·laboració entre empreses. Amb quin tipus d’empreses creus que podeu crear sinergies i per què?
Creiem que podem crear sinergies especialment amb:
La sinergia és clara: el rendiment mental és el factor invisible que condiciona tots els altres.
Què creieu que us pot aportar formar part d’un clúster com INDESCAT?
Formar part d’INDESCAT representa per a nosaltres una oportunitat estratègica clau. Ens aporta:
I alhora, creiem que nosaltres podem aportar a INDESCAT:
Creiem fermament que la col·laboració entre empreses innovadores és la clau per elevar el nivell global del sector esportiu i del rendiment humà.
_20231003113532.png){kind=logo}
